Gdje u aplikaciji
U lijevom meniju sada postoji sekcija na najvišem nivou pod nazivom Evaluacija performansi, smještena odmah iznad sekcije Izvještaji (odnosno HR izvještaji) koju već koristite. Linkovi evaluacije koji su prije živjeli unutar Izvještaja premješteni su ovdje—ništa nije uklonjeno i nijedna adresa se nije promijenila, pa svi vaši postojeći linkovi i favoriti i dalje rade.
Sekcija se otvara i prikazuje svoje linkove, te se sama označava kad god ste na nekom od tih ekrana—tako uvijek znate gdje se nalazite. Ponaša se isto na suženom (skupljenom) meniju i na mobitelu, a svaki link i dalje možete pronaći kroz pretragu menija.
Šta je unutra
Nova sekcija okuplja linkove evaluacije prirodnim redoslijedom:
- Evaluacija performansi — lista evaluacija, gdje kreirate, pratite i ocjenjujete.
- Prosjeci evaluacija performansi — prosjeci tima po vještini, na prvi pogled.
- Rang-lista zaposlenika — ko je gdje na ljestvici, od vrha do dna.
- Analitika uspješnosti — trendovi i odstupanja kroz cijelu kompaniju.
Postavljanje Vještina ostaje gdje je bilo, pod Postavkama—premješteni su samo pregledi evaluacije.
Zašto je praktično
Grupisanje ekrana evaluacije u jednu sekciju čini ih bržim za pronaći i uklanja nagađanje o tome pod kojim se izvještajnim menijem koji ekran nalazio. Ispravlja i jednu neugodnost: ranije je osoba čija je dozvola bila ograničena samo na rang-listu zaposlenika mogla ostati bez ijednog vidljivog linka. Sada svako s pristupom bilo kojem od ovih ekrana vidi sekciju s tačno onim linkovima koje smije otvoriti—ni manje, ni više.
Sekcija Izvještaji, zauzvrat, postaje kraća i fokusiranija na izvještaje koji tu zaista pripadaju.