Početak Šta je novo Uputstva Moduli English Jezici

Primajte opšte prijave — i kad nema odgovarajućeg oglasa

Dodano

Regruteri i HR timovi sada mogu primati opšte prijave—kandidate koji žele raditi kod vas, ali ne vide oglas koji im odgovara. Vaša javna careers stranica dobija poseban ulaz „Opšta prijava“, a svaki takav prijavljeni završava u vašoj bazi kandidata, jasno označen i spreman da ga nađete čim se otvori odgovarajuća pozicija.

Pregled: blok Opšta prijava na careers stranici omogućava prijavu bez oglasa; prijavljeni se sačuva u bazi označen kao Slobodna prijava i HR ga kasnije nađe.
Prijava bez oglasa · završava u bazi · nađen kad se otvori pozicija

Gdje u aplikaciji i kako radi

Javna careers stranica sa listom oglasa i, ispod nje, istaknutim blokom Opšta prijava sa kratkim uvodom u formu i dugmetom.
Na vašoj careers stranici: jasan ulaz Opšta prijava, odmah ispod otvorenih pozicija

Na javnoj careers stranici vaše kompanije—istoj koja prikazuje otvorene pozicije—sada postoji poseban blok Opšta prijava. Kandidat koji ne nađe odgovarajući oglas može otvoriti kratku formu i poslati osnovne podatke i CV, bez odabira oglasa i bez otvaranja naloga. Forma traži samo najnužnije (ime, kontakt i CV), pa je popunjavanje pitanje minute.

Blok se prikazuje čak i kad kompanija trenutno nema otvorenih oglasa—tako da zainteresovana osoba uvijek ima način da vam se javi. Sve ostalo ostaje poznato: stranica zadržava vaš brend i jezik, te iste zaštite od spama i dnevne limite kao redovna forma za prijavu.

Zašto je važno za poslovanje

Prije i poslije: bez opštih prijava dobar kandidat bez odgovarajućeg oglasa je izgubljen; sa njima se kandidat sačuva, označi kao Slobodna prijava i HR ga kontaktira kad se otvori pozicija.
Od „nema oglasa, pa odlazi“ do „sačuvan u bazi i kontaktiran kasnije“

Dobri ljudi se često jave između vaših aktivnih kampanja. Do sada, ako ništa nije odgovaralo, nisu imali čist način da se prijave—pa je taj interes jednostavno bio izgubljen. Opšte prijave pretvaraju te posjetioce u kandidate u vašoj bazi umjesto u propuštene prilike.

Svaki opšti prijavljeni je označen kao „Slobodna prijava“ na listi kandidata, a filter kandidata dobija odgovarajuću opciju „Slobodne prijave“—pa kad se otvori odgovarajuća pozicija, HR može izdvojiti sve koji su se sami javili i kontaktirati ih. Manje izgubljenog talenta, topliji pipeline i careers stranica koja nikad ne odbija zainteresovane.

Oznake polja i careers stranica prate jezik vašeg proizvoda/kompanije. Kandidati se uvijek prijavljuju isključivo vašoj kompaniji; opšti prijavljeni se pojavljuju u vašoj bazi kandidata zajedno s onima koji su se prijavili na konkretne oglase.