Koji problem rješava
Dani godišnjeg koje zaposlenik nije iskoristio prošle godine prenose se u ovu godinu, i podrazumijevano moraju biti iskorišteni do 30. juna — nakon toga neiskorišteni prenos ističe. To pravilo, kao i izuzetak za kompanije čiji prenos nikad ne ističe, do sada je bilo fiksno: promjena je značila da naš tim to podesi u pozadini. Kompanije s drugačijim pravilom — kasniji rok ili bez isteka — nisu to mogle same postaviti.
Gdje se nalazi
Otvorite Postavke kompanije i idite na tab Odsustva. Pored ostalih opcija za odsustva nalaze se dvije nove kontrole za prenos — prekidač i datum isteka. Izmjene se primjenjuju na cijelu kompaniju čim sačuvate.
Šta možete podesiti
„Preneseni godišnji ne ističe.” Uključite ovo i preneseni dani ostaju na raspolaganju cijelu godinu — ništa se ne gubi ni na jednom roku, a saldo nije ograničen. Ostavite isključeno (podrazumijevano) i neiskorišteni prenos ističe nakon datuma isteka, kako većina kompanija i radi.
Datum isteka (dan i mjesec). To je datum do kojeg preneseni dani moraju biti iskorišteni. Podrazumijevano je 30. juni, ali ga možete pomjeriti — na primjer na 31. juli — da odgovara vašim pravilima ili kolektivnom ugovoru. Primjenjuje se samo kada je prenos podešen da ističe.
Zašto je korisno za poslovanje
Vaša pravila godišnjeg sada su vaša da ih postavite — za nekoliko minuta, bez zahtjeva podršci. Šta god odaberete, primjenjuje se dosljedno svuda gdje se prenos prikazuje: izvještaji o godišnjem i izvještaj o isteku prenosa odražavaju vaš datum, a kompanija čiji prenos nikad ne ističe jasno je označena kao takva umjesto da prati rok koji ne važi.