Početak Šta je novo Uputstva Moduli English Jezici

Vidite kako vaši oglasi zaista rade

Dodano

Uprava, voditelji regrutacije i oni koji vode vaše kampanje zapošljavanja dobijaju potpuno nov ekran Statistika oglasa u ATS dijelu—prvi regrutacijski izvještaj u InSync 365. Na jednom ekranu vidite koliko se ljudi prijavilo, odakle su došli, koliko ih je ušlo u pipeline i bilo zaposleno, te koliko traje put od prijave do prvog radnog dana—za odabrani period i oglase koje izaberete.

Pregled: otvorite Statistiku oglasa, pročitajte glavne brojke i grafikon prijava po mjesecu, ispratite konverzijski lijevak od prijava do zaposlenja i podjelu izvora, pa uporedite svaki oglas u jednoj tabeli.
Jedan ekran · prijave, izvori, zaposleni i vrijeme do zaposlenja po oglasu

Gdje u aplikaciji i kako radi

Kontrolna tabla Statistike oglasa: oznaka Novo, period Zadnjih 12 mjeseci, četiri glavne kartice — ukupno prijava, ušlo u pipeline, zaposleno i prosječan broj dana do prvog radnog dana — i grafikon prijava po mjesecu podijeljen na online i ručni unos.
Glavne brojke na vrhu · prijave po mjesecu podijeljene po izvoru

Otvorite ATS dio i odaberite Statistika oglasa. Ekran se otvara na zadnjih 12 mjeseci sa svim aktivnim oglasima odabranim. Na vrhu, glavne kartice daju brojke koje svi traže—ukupno prijava, koliko ih je ušlo u pipeline, koliko je zaposleno i prosječan broj dana od prijave do prvog radnog dana. Ispod njih, grafikon po mjesecima prikazuje priliv prijava i jesu li stigle online ili su unesene ručno. Promijenite period presetom ili vlastitim rasponom, ili suzite na određene oglase—svaka kartica i grafikon se osvježe zajedno.

Konverzijski lijevak od prijava, preko pipeline-a, do zaposlenja sa postocima otpadanja, pored prstena koji dijeli prijave na sa-oglasa i slobodnu prijavu.
Ispratite lijevak od prijave do zaposlenja · vidite odakle dolaze prijave

Konverzijski lijevak čini cijeli put očiglednim: od svih prijava, koliko ih je ušlo u pipeline i koliko je postalo stvarnih zaposlenja—uz otpadanje na svakom koraku. Pošto se zaposlenje broji kada se kandidat konvertuje u zaposlenika, brojke ostaju tačne bez obzira kako zovete faze pipeline-a. Uz to, podjela po izvoru pokazuje koliko je ljudi došlo sa određenog oglasa, a koliko kroz slobodnu (opću) prijavu, pa vidite koliki dio priliva oglasi zaista donose.

Zašto je važno za poslovanje

Tabela po oglasu koja poredi prijave, zaposlene, stopu konverzije i prosječan broj dana do prvog radnog dana za svaki oglas, uz istaknutu najbolju konverziju i najsporiji oglas.
Uporedite svaki oglas jedan pored drugog · uočite najbolji i najsporiji

Do sada ATS nije imao nikakvo izvještavanje—procijeniti isplati li se neki oglas značilo je brojati ručno. Sada svaki oglas stoji u jednoj tabeli: prijave, zaposleni, stopa konverzije i prosječan broj dana do prvog radnog dana, jedan pored drugog. Na prvi pogled vidite koji oglas donosi najviše kvalitetnih ljudi, koji se sporo popunjava i gdje uložiti budžet sljedeće kampanje.

Za upravu je to jasan odgovor na pitanje „radi li naše zapošljavanje?“; za voditelje regrutacije pretvara osjećaj u brojke po kojima se može djelovati—povucite oglas koji ne donosi rezultate, pojačajte kanal koji konvertuje i postavite realna očekivanja o vremenu do zaposlenja. Cijeli izvještaj prati odabrani period i izbor oglasa, pa možete pregledati kvartal, kampanju ili jedno radno mjesto.

Ekran je dio ATS modula i prikazuje samo oglase, kandidate i zaposlene vaše kompanije. „Prosječan broj dana do prvog radnog dana“ traži datum početka rada iz HR/ADM evidencije; gdje se to ne vodi, ta jedna brojka je prikazana kao nedostupna dok ostatak izvještaja radi normalno. Podjela izvora online naspram ručnog unosa prikazana je na nivou firme; primarna podjela izvora po oglasu je sa-oglasa naspram slobodne prijave.